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勵楷家具 健康計劃(四):創造交流的無限可能


創造個性化定制的辦公空間

在21世紀,通信基礎設施、互聯網、電腦的普及換代,能讓工作隨處可做,這就使人們從固定的場所解放出來,使工作場所的移動變為了可能。

集體辦公模式逐漸演變為個人工作+接受+共同合作(商討、會議)+休息模式,新的辦公空間,應該有能夠將每個具有個性、適應性、目標的個人集中、形成一個集團的特質。


新社交時代的靈動辦公

公司對員工的管理,不再單純依賴上下班的集合,而是靠發達的網絡直接對個人進行管理,即使是更加復雜的工作也能夠敏捷的接受變化。這種辦公室適合現代科技化社會的發展。

于是對空間的定義也發生了本質的變化,空間不在分“室內”或是“室外”,不再“固定”,一個人便可以形成并擁有一個空間——空間是可以交錯亦或是融合。


重新定義空間的自由

自適應的布局要滿足的就是現代化下的無序、控制、流動空間、滲透、立體生態…,所以這也是空間理念最時尚、最超前的概念,追求個人意愿的最大自由,而對廣大的GEN-Y階層的白領來說,這就是他們夢寐以求的時尚以及愜意的辦公生活空間。

我們可以將空間的分配更理性化、更簡約、更直接,并最大限度消除噪音。


靈感來自于打破常規

每每提及會議,都是職場人最頭痛的工作事項。在會議室狹小的空間內,枯燥的議程不知道謀殺了多少創新的細胞與思維。打破常規的做法是對空間利用率的提高,首先對會議室,特別是中大型會議室這樣利用率極低的空間進行改造。讓會議不再是“一個人說,其他人聽著”的場所,相反——跨部門偶遇的交流、團隊的快速溝通、公司內外部人員的會面等等都將是“會議”的新元素,而針對這種快速發生的高效對話,我們也將會議空間的元素更加豐富:舒適、高效、隱私或愜意,正式或隨意……


讓辦公變得更愉快,讓生活變得更精彩。LET’S DO IT!


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